Hızlı Özet (TL;DR)
Sanayi tesislerinde mavi yaka çalışanların motivasyonunu artırmak ve kaytarmaları önlemek amacıyla uygulanan geleneksel prim modelleri (ustabaşının kanaatine veya basit parça sayısına dayanan modeller), sahada adaletsizlik hissi yaratır ve kaliteli çalışanların işten ayrılmasına yol açar. Dijital Operatör Performans ve Prim Sistemi, personelin işe başlama/bitiş sürelerini, ürettiği sağlam parça adetlerini, hurda oranlarını ve tezgah duruşlarına müdahale hızını objektif verilerle puanlayarak şeffaf ve adil bir prim modeli kurar.
Operatör Verimlilik Puanı Nasıl Hesaplanır?
Yazılım her vardiya sonunda operatör için şu kriterleri çarparak net bir performans puanı (0 - 100) çıkarır:
- Standart Süreye Uyum (%40): Parçanın standart üretim süresi 4 dakika iken operatörün ortalama 3.8 dakikada tamamlaması.
- Kalite ve Sıfır Hata Oranı (%35): Üretilen parçaların ilk kontrolde onay alma yüzdesi (Çıkan hurda oranı puanı düşürür).
- Tezgah Temizlik ve Bakım Disiplini (%15): Vardiya başı ve sonu kontrol listelerinin (Otonom Bakım) eksiksiz uygulanması.
- İş Güvenliği Kurallarına Uyum (%10): KKD (Kişisel Koruyucu Donanım) kullanımı ve güvenlik ihlallerinin bulunmaması.
Saha Ekranlarında Canlı Skor Tablosu (Gamification)
Operatörler mola alanındaki ekranlarda veya kendi panellerinde güncel vardiya performanslarını canlı olarak görür. Bu tatlı rekabet ortamı, fabrika genel verimliliğinde %15 ile %25 arasında doğrudan artış sağlar.
Mavi yaka performans ve imalat takip çözümlerimiz için Özel Yazılım Geliştirme sayfamızı inceleyin.